ค่าชดเชยออกจากงาน
บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!
ชดเชย เมื่อปฏิบัติงานติดต่อกันครบ 6 ปีขึ้นไป; พนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับอนุมัติให้ต่อเวลาปฏิบัติงาน ซึ่งลาออกจากงานก่อนครบกำหนดระยะเวลาที่ได้รับการต่อเวลา
สำหรับพนักงานเมื่อถึงวัยเกษียณ ก็จะมีสิ่งตอบแทนจากบริษัท หน่วยงาน หรือ องค์ต่าง ๆ ให้สามารถนำไปใช้ดำเนินชีวิตประจำวันต่อไปได้ เช่น เงินบำเหน็จ บำนาญ สวัสดิการต่าง ๆ ประเด็นข้อหารือ บริษัทฯ ขอหารือเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชย เมื่อลูกจ้างออกจาก งานในกรณีดังต่อไปนี้ ๑ กรณีลูกจ้างลาออกจากงานด้วยความสมัครใจ
ไหบ้านเชียง โดยปกติแล้วหากลูกจ้างเป็นฝ่ายเขียนใบลาออกจากงานเอง ลูกจ้างไม่สามารถเรียกร้องอะไรจากนายจ้างได้ ไม่ว่าจะเป็นค่าชดเชย ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า อยากลาออกจากงานตอนไหนก็ได้ ทำได้จริงหรอ ? ต้องขอ หลังจากเรายื่นใบลาออกแล้ว เราจะต้องคำนึงถึงงานที่ค้างคา หากถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินทดแทน 50 % ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 180 วัน
